スタッフ募集 | 京都市工務店京町家工房

採用

楽しく快適に暮らしていただくための物語を一緒につくってくれるスタッフを募集しております。私たちが創る住宅は“建築物”ではなくお客様それぞれのライフスタイルに合わせ造りあげる“住まい”です。モノづくりではないコトづくりには、技術だけでなく人間力も同じだけ大切だと考えています。お客様への感動と私たちスタッフの遣り甲斐、関わる全ての人を元気にする幸せな家づくりです。幸せな物語づくりを一緒に目指しましょう！

個性を生かし自分の力や可能性を試せる環境

社内では、ふとした思わぬ良いアイデアや提案は常に歓迎。スタッフの個性を大切にし、個人の力を試せる環境が京町家工房の魅力。スタッフ一人ひとりの可能性を広げ、成長できる会社作りに力をいれています。

20代の若手スタッフが活躍！

京町家工房で働くスタッフの平均年齢は30代。若手スタッフが活躍する社内は、生き生きとした活気にあふれています。年齢に関係なく、頑張った分だけきちんと評価される体制や研修があるからこそ、20代スタッフがやりがいを持って仕事に取り組んでいます。

助け合う文化

京町家工房は、とてもフラットな組織です。誰かが誰かの直属の上司や部下…ではなく、対等なパートナー。だからスタッフの意見やアイデアは尊重され、自然とお互いを支えあい、助け合う文化が京町家工房にはあります。

募集要項

１、大工

お客様と設計士が一緒に作った図面を、心を込めて手で形にするのが大工の仕事。京町家工房では技術と資質、そして大工の手加工と手作業にこだわっています。どんな優れた設計も、現場で働く大工の技術無しではお客様の家を形にはできません。

細かい組み立てや造作に求められる高い集中力はもちろんのこと、現場監督や設計士、そしてお客様との関係を築くコミュニケーションスキルが求められる、とても重要な仕事。丁寧に手を加えて築き上げた住まいを見たお客様から“ありがとう”と言われると、誰よりも嬉しい気持ちになります。

２、設計士

ほとんどのお客様にとって、家づくりは初めての経験。何をすればいいのか分からないことが多く、不安はつきものです。頭の中で描いている理想の家を言葉にするのも、実は難しかったりします。

家づくりを進める中でお客様の疑問や不安を解決し、お客様と一緒に“かっこいい素朴”な家の間取りや外観を設計することが役割です。そして、設計だけではなく土地のことやお金のことをお客様に代わって勉強し、家づくり全体を通してサポートします。

弊社には営業マンがおりません。お客様と直接打ち合わせや仕様決めを行い、家づくりを最初から最後までサポートするのが弊社設計士の仕事です。

募集職種

①施工管理（木造が扱える管理者）急募

◻経験者（30歳〜50歳）
◻勤務地：京町家工房本社、京都府、近郊の現場
◻勤務時間　8:30〜18:00（休憩含む）
※木造住宅の施工管理・施主対応などが日常です
（木造大工経験者であれば管理初心者でも段階的に習得いただきます）
※自動車普通免許必須
◻採用方法：筆記試験、面接

福利厚生・保険各種保険完備
昇給・賞与能力に応じ随時
休日日曜日・年末年始7日・夏期4日
研修制度有り（3ヶ月）
選考方法書類選考後面接

②大工見習（棟梁を目指す若手）

◻未経験者（20歳〜30歳）
◻勤務地：京都府、近郊の現場
◻勤務時間　8:30〜18:00（休憩含む）
※木造住宅の施工・造作・施主対応などが日常です
※墨付け・刻み/木拾い（積算）/木材・素材選び（目利き・競り市）/古民家見学・講習/建築士資格取得
（ご近所対応など段階的に習得していきましょう）
※自動車普通免許必須
◻採用方法：筆記試験、面接